小豬出任務

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匿名
2022-05-25 21:38
工作板

主管下班時間常常line代辦事項

請教各位大大,如果主管常常在下班時間傳line交辦工作事項,然後又寫明天處理,這樣是否有勞基法相關問題,謝謝。
290 人已讀/ 2 人喜歡/ 10 則回應
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匿名
1 樓
4
報加班?
2022-05-25 21:43
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匿名
2 樓 (原作者)
1
但主管有說明天處理,這樣就構不成加班,但下班時間傳line交辦公事也是另外一種打擾,我是想請教這有沒有涉及到職場霸凌或騷擾的問題,因為主管是故意走灰色地帶
2022-05-25 21:56
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匿名
3 樓
3
很簡單 就是下班後不用去讀訊息 等明天上班再讀 如果明天主管問怎麼沒讀,就說啊~不好意思在忙沒有看到耶,(表情要裝的好像很驚訝這樣)如果真~的 有緊急事可以直接打給我唷
2022-05-25 22:42
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匿名
4 樓
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個人淺見 他可能怕忘記,就傳給妳 下班妳可不讀 明天上班再看即可 老闆的心態當然希望妳能即時回應 但妳也可理直氣壯的下班是自己的時間。
2022-05-26 00:00
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匿名
5 樓
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依勞動基準法第32條、第39條等規定,雇主欲使勞工加班,原則上應經工會、勞資會議或勞工同意,也就是說,如果工會、勞資會議、勞工並未同意加班,雇主不得強制加班。因此,如果下班時間,公司仍一直不斷用Line交辦工作,勞工可以聲明不同意加班並不予理會。如果公司依舊壓迫勞工從事勞務,勞工有權可以向當地勞工局等單位提出檢舉,企業經營者不得不慎!
2022-05-26 08:31
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匿名
6 樓
0
慣老闆,我前一個公司就是這樣
2022-05-27 00:04
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匿名
7 樓
0
不要讀或是黑名單他啊
2022-05-27 12:28
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匿名
8 樓
0
下班後公司的事都不處理 包含賴,互相養成習慣
2022-05-27 13:40
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匿名
9 樓
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2022-05-28 02:45
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匿名
10 樓
0
這種老闆很討厭
2022-06-26 12:09
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