氣到不知道要說什麼

真的太生氣了 但這種事情也不能發上臉書 畢竟有加同事好友，怕有抓耙仔 只能來這裡發洩兼討拍 先講一下大致關係 我的部門有一個組長(只管我們部門) 組長上面有一個小主管(管好幾個部門) 主管再上去就是經理(只在董事長下) 我們組長是個不錯的人 很多不合理的事情都會幫我們擋下來 小主管則是一個很混的人 事情做得很爛又愛現== 上一次我們部門開會的時候 經理說希望我們公司近期要出的新產品 可以新增某某功能 小主管就一口答應下來說應該可以 說我們部門事情最少，交給我們 還一口答應在一個禮拜內就能做出來 組長就說我們部門做這個本來就很吃力 畢竟不完全相關 要做也不可能這麼快趕出來 但小主管說就先試著做做看 又問我們部門誰的業務跟這個最相近 結果就是我本人，史上最大的倒楣蛋== 於是我就開始研究這個東西 邊學邊做，邊做邊錯，邊錯邊挫 本來6點可以下班，每天加到12點 警衛都要來巡邏關燈了我才走 六日也犧牲休息時間，跑去公司加班 就這樣過了一個禮拜 這東西我真的做不出來 就寄信給組長，組長說他會幫我跟上面的說 再多給我一個禮拜看可不可以 於是我日以繼夜研究一個我完全不熟的東西 又加了一個禮拜的班 這一個禮拜，小主管每天至少來我座位兩次 問我做到哪裡、大概還要多久 被問到我真的覺得很煩 前幾天我終於做出來了 滿滿的疲憊感跟成就感直接襲來 把信寄給組長之後我隔天就請了假休息 今天下午工讀生送下午茶來的時候 偷偷跟我說，他昨天在影印室 聽到隔壁部門的員工在聊天 說小主管發現經理要的那個功能 其實他們部門早就做完了 而且當時也是小主管要求他們做的 那時候他們是三個人一起做 因為很複雜又很多東西 搞了一個月才搞出來 我聽到的時候心直接涼掉 我加班加了兩個禮拜 每天都在憂慮煩惱要怎麼把他做出來 如果這東西早就有的話 把東西拉一拉，弄一弄馬上就好了 我還做這麼久? 聽到真的很氣 一個小主管連之前要求別人做過的東西 完全不記得 硬要在經理面前表現，然後推到別人身上 讓人做白工到底是什麼意思? 真的超級不爽的 希望他尾牙抽不到獎 薪水一輩子不調 大便剛好沒有衛生紙 要洗手沒有洗手乳 媽蛋